【2024年版】賞与・ボーナスの手取り額の計算方法|税金・保険料の控除を解説
賞与・ボーナスは、税金(所得税)と社会保険料・雇用保険料が控除されて支給されます。手取り額の計算方法を具体例を使って…[続きを読む]
※社会保険料率、雇用保険料率を令和6年3月1日~の値に変更いたしました。
※社会保険、雇用保険に加入していないケースに対応いたしました。
ツールの機能改善と品質向上のために、お手数ですが、アンケートにご協力いただければ幸いです。
賞与(ボーナス)額、年齢、扶養人数、前月の給与の4項目に入力すると、計算します。
健康保険組合は「協会けんぽ(東京)」、労働保険の事業内容は「一般の事業」と仮定し、前月の給与の社会保険料は自動計算しています。
下記の社会保険料・所得税・手取り額を表示します。
より正確な金額を計算したい方は「より詳細な情報を入力する」ボタンをクリックします。
健康保険組合、労働保険の事業内容、前月の給与の社会保険料、給与所得者の扶養控除等申告書の提出状況なども入力します。
前月の給与の社会保険料については、空欄の項目は自動で計算します。
社会保険に加入していない場合(アルバイト・パート等)は、「社会保険」の項目で「加入していない」を選択してください。
雇用保険に加入していない場合(役員・役員の家族など)は、「雇用保険」の項目で「加入していない」を選択してください。
出力内容は、簡易計算と同じです。
賞与の、税金・社会保険・手取り額の計算方法については、下記の記事で解説しています。
こちらの動画でも、賞与明細を利用してわかりやすく解説していますので、ご覧ください。
本ツールは、2024年(令和6年)6月時点での税率および保険料に基づいて計算しています。
本ツールを利用して、不利益や損害等が発生したとしても、当社は一切の責任を負いませんので、ご了承ください。
ご自身の賞与や賞与明細についての質問は、所属の勤務先にお問い合わせください。
手取額から賞与額を計算するツールはこちらです。
当サイトでは、スマートフォン用の賞与手取り額計算アプリを無料公開しています。
是非ご活用ください。
日付 | 内容 |
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2024/6/20 | 社会保険、雇用保険に加入していない場合に対応 |
2024/3/1 | 2024年3月以降の社会保険料率に対応 |