給与の仕組み

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  【令和4年分】年末調整の扶養控除等申告書の書き方（記入例つき）【令和4年分】年末調整の扶養控除等申告書の書き方（記入例つき）

  「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」は、入社時や年末調整の時期に記入する書類です。 毎年ごとに、書類のフォ…

  2022年11月15日

  
  給与の仕組み年末調整
  「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」は、入社時や年末調整の時期に記入する書類です。 毎年ごとに、書類のフォ…

  2022年11月15日

  
  給与の仕組み年末調整
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  2022年（令和4年）市区町村別　個人事業主の事業所得ランキング2022年（令和4年）市区町村別　個人事業主の事業所得ランキング

  総務省の掲載データを基に、2022年（令和4年）全国市区町村別の、個人事業主の事業所得ランキングを作成しまし…

  2022年3月17日

  
  給与の仕組み
  総務省の掲載データを基に、2022年（令和4年）全国市区町村別の、個人事業主の事業所得ランキングを作成しまし…

  2022年3月17日

  
  給与の仕組み
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  【令和3年分】給与所得者の扶養控除等申告書の書き方（記入例つき）【令和3年分】給与所得者の扶養控除等申告書の書き方（記入例つき）

  「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」（以下、申告書といいます）は、会社・各種団体に勤めている人であれば誰でも書い…

  2020年9月17日

  
  給与の仕組み年末調整
  「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」（以下、申告書といいます）は、会社・各種団体に勤めている人であれば誰でも書い…

  2020年9月17日

  
  給与の仕組み年末調整
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  【令和2年分】給与所得者の扶養控除等申告書の書き方（記入例つき）【令和2年分】給与所得者の扶養控除等申告書の書き方（記入例つき）

  「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」（以下、申告書といいます）は、最も基本的で重要な書類です。 毎年、年末調整…

  2020年9月11日

  
  給与の仕組み年末調整
  「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」（以下、申告書といいます）は、最も基本的で重要な書類です。 毎年、年末調整…

  2020年9月11日

  
  給与の仕組み年末調整
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  マイナンバーの提出を拒否できるの？会社はどうなる？マイナンバーの提出を拒否できるの？会社はどうなる？

  マイナンバー制度により勤務先や税務署などからマイナンバーの提出を求められます。 しかし、マイナンバー提出について「…

  2020年7月15日

  
  給与の仕組み
  マイナンバー制度により勤務先や税務署などからマイナンバーの提出を求められます。 しかし、マイナンバー提出について「…

  2020年7月15日

  
  給与の仕組み
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  マイナンバーで会社に副業がバレるのか？マイナンバーで会社に副業がバレるのか？

   マイナンバーが2016年1月より導入されました。マイナンバーは税金や年金、社会保険等の行政手続きを効率化…

  2020年6月24日

  
  給与の仕組み
   マイナンバーが2016年1月より導入されました。マイナンバーは税金や年金、社会保険等の行政手続きを効率化…

  2020年6月24日

  
  給与の仕組み
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  休業手当は少なすぎて生活できない！給料の全額を保証してもらえる場合は？休業手当は少なすぎて生活できない！給料の全額を保証してもらえる場合は？

  新型コロナウイルスの影響を受け、自主休業をする店舗が相次いでいます。 店舗が自主休業をする際には、多くの場合、…

  2020年5月25日

  
  給与の仕組み
  新型コロナウイルスの影響を受け、自主休業をする店舗が相次いでいます。 店舗が自主休業をする際には、多くの場合、…

  2020年5月25日

  
  給与の仕組み
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  休業手当はいくらもらえるの？実は給与の半分以下！休業手当はいくらもらえるの？実は給与の半分以下！

  新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、地方自治体からの休業要請を受けて、多くの店舗や工場が休業しました。その店舗や工…

  2020年5月22日

  
  給与の仕組み
  新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、地方自治体からの休業要請を受けて、多くの店舗や工場が休業しました。その店舗や工…

  2020年5月22日

  
  給与の仕組み
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  コロナウイルスで休業を命じられたら、休業手当をもらえる？コロナウイルスで休業を命じられたら、休業手当をもらえる？

  新型コロナウイルスであらゆる業界が打撃を受けるなかで、飲食業や観光業、小売業では休業もやむを得ない状況となっています…

  2020年5月21日

  
  給与の仕組み
  新型コロナウイルスであらゆる業界が打撃を受けるなかで、飲食業や観光業、小売業では休業もやむを得ない状況となっています…

  2020年5月21日

  
  給与の仕組み
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  新型コロナで働けない時も傷病手当金がもらえます、国保も支給対象に新型コロナで働けない時も傷病手当金がもらえます、国保も支給対象に

  新型コロナウイルスに感染または感染の疑いがあったために仕事を休んでしまうと、完治までの一定期間収入がなくなってしまう…

  2020年5月1日

  
  給与の仕組み
  新型コロナウイルスに感染または感染の疑いがあったために仕事を休んでしまうと、完治までの一定期間収入がなくなってしまう…

  2020年5月1日

  
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