【2023年版】ボーナス（賞与）65万円の手取り・税金はいくら？

ボーナスからは税金と社会保険料が天引きされます。65万円のボーナス・賞与を受け取る時、これらの天引きでどの程度目減りするのか、税金や社会保険料の計算方法や手取り額の目安について解説します。

1．ボーナス・賞与65万円の手取り額一覧表

ボーナスの額面が65万といっても、手取りの金額がいくらになるのかは人それぞれ異なります。

前月の給与、扶養家族の人数、年齢によって天引きされる金額に差があるからです。

この章ではまず、細かな計算は抜きにして、様々な条件においてボーナス65万の手取り額がいくらになるのか、計算結果のみを一覧でお見せします。

※2023年12月時点の最新の税率・保険料率で計算しています。

（1）39歳以下の場合の手取り額

前月の給与と扶養親族の人数によってボーナスの手取りは異なります。下表から、ご自分の条件に一番近いものを参考にしてみてください。

なお、「前月給与」とはボーナス支給月の前月の給料のことで、健康保険料などを引く前の金額です。定期代などの交通費は含みません。

（2）40歳以上の場合の場合の手取り額

40歳になると、社会保険料の一部として「介護保険料」の天引きも始まります。このため、給与の金額や扶養親族の人数が同じでも39歳以下の人よりも手取りが下がるケースが多いです。

ボーナスの手取りは額面の70～85%くらい

一覧表を見るとわかるように、ボーナスの額面が65万の場合の手取りは、額面のだいたい70～85%程度になります。

給与をどのくらい貰っているか、養っている家族がいるかどうかで手取り額がかなり変わってくることがお分かりいただけたと思います。

次の章では、ボーナスから引かれる税金と社会保険料の計算方法を説明します。

2．ボーナス・賞与65万円のボーナスの手取り額・税金の計算方法

ボーナス・賞与の手取り額は、以下の通り、税金と社会保険料を引いて計算します。

• 40歳
• 独身（扶養家族なし）
• 前月給与30万円
• 協会けんぽ（東京）

（1）社会保険料の計算

社会保険料の金額は、以下の4つの料金の合計です。それぞれ計算していきましょう。

• ①健康保険料
• ②介護保険料
• ③厚生年金保険料
• ④雇用保険料

健康保険料

健康保険料は次の計算式で求めます。

ここに今回の条件を当てはめると以下の通り、健康保険料は32,500円となります。

厚生年金保険料

厚生年金保険料の計算式は次の通りです。

ここに今回の条件を当てはめると以下の通り、ボーナスから引かれる厚生年金保険料は59,475円となります。

社会保険料の合計

ここまでに計算した健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料を合計すると、今回の場合、ボーナスから引かれる社会保険料は42,315円となります。

なお、こちらの動画でも、ボーナスの手取り額の計算方法も説明しています。

賞与の手取り額を計算するツールもありますので、ご自由にご利用ください。

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3．ボーナス・賞与65万円は多い？　少ない？

ボーナスの1人当たりの平均支給額は、2022年冬が392,975円、2023年夏が397,129円です（厚生労働省「毎月勤労統計調査」より）。

ですので、額面の15～30％ほどが天引きされて、目減りしてしまうとはいえ、65万円のボーナスは世間的に見て高額な方だと言えます。

参考として、以下、業種別のボーナス支給額も掲載しておきます。業種によってボーナスの平均支給額にはかなり差がありますが、多くの業種においてボーナスが65万となると平均を上回っていると言えます。

【出典】
・厚生労働省「毎月勤労統計調査　令和5年2月分結果速報等」
・厚生労働省「毎月勤労統計調査　令和5年9月分結果速報等」