【2025年版・最新】賞与手取り額・所得税・住民税計算ツール
※社会保険料率を2025年(令和7年)3月1日~の値に変更いたしました。 ※社会保険、雇用保険に加入していないケース…[続きを読む]
ボーナス(賞与)を90万円をもらうとき、税金と社会保険料はいくら引かれて、手取り額はいくらになるのでしょうか?
ボーナス90万円の手取りがいくらなのか? 税金と社会保険料の計算方法も具体例を使ってわかりやすく解説します。
また、ボーナス90万円が平均より多いのか?少ないのか? 厚生労働省のデータを基に考察します。
目次
ボーナス・賞与の手取り額は、
によって変わります。ボーナスの額面金額が90万円のときの手取り額を、一覧表にしました。
※2025年6月時点の最新の税率・保険料率で計算しています。
39歳以下の場合、ボーナス90万円の手取り額は、こちらの表のようになります。
扶養親族0人 | 扶養親族1人 | 扶養親族2人 | 扶養親族3人 | |
---|---|---|---|---|
前月給与30万 | 721,051円 | 736,736円 | 752,421円 | 752,421円 |
前月給与50万 | 642,628円 | 658,313円 | 673,997円 | 689,682円 |
前月給与70万 | 611,258円 | 626,943円 | 626,943円 | 626,943円 |
前月給与90万 | 548,520円 | 564,204円 | 579,889円 | 579,889円 |
40歳以上では「介護保険料」も引かれるので、39歳以下の人より手取り額が少し減ります(一部、増えることもあります)。
扶養親族0人 | 扶養親族1人 | 扶養親族2人 | 扶養親族3人 | |
---|---|---|---|---|
前月給与30万 | 714,335円 | 729,873円 | 745,412円 | 745,412円 |
前月給与50万 | 652,180円 | 652,180円 | 667,719円 | 683,258円 |
前月給与70万 | 621,103円 | 621,103円 | 621,103円 | 621,103円 |
前月給与90万 | 558,949円 | 558,949円 | 574,487円 | 574,487円 |
ボーナスの額面が90万円の場合の手取りは、額面のだいたい65%~80%くらいになります。
次の章で、税金と社会保険料の計算方法を説明します。実は、一番多く引かれるのは、社会保険料です。
ボーナス・賞与の手取り額は、税金と社会保険料を引いて計算します。
最初に社会保険料から計算します。社会保険料は次の4つがあります。
①②③は、会社と従業員で半分ずつ負担しますので、ボーナスから引かれるのは半額です。
協会けんぽ・東京のケースでは、2025年6月時点で、健康保険料率は9.91%です。(加入している健康保険組合によって保険料率が違います。)
介護保険料は40歳以上の方だけ、ボーナスから引かれます。39歳以下の方は引かれません。
協会けんぽのケースでは、2025年6月時点で、介護保険料率は1.59%(全国一律)です。(加入している健康保険組合によって保険料率が違います。)
社会保険料の中で最も高いのが、厚生年金保険料です。
2025年6月時点で、健康保険料率は18.3%です。
雇用保険料は、会社と従業員それぞれの負担分がありますが、金額は違います。
「一般の事業」では、2025年6月時点で、従業員分の雇用保険料率は0.55%です(建設業、農林水産業、清酒製造業は0.7%)。
ここまでの社会保険料をすべて合計します。
次は税金の計算です。ボーナスにかかる税金は所得税のみです。住民税は発生しません。
源泉徴収税率は、「賞与に関する源泉徴収税額の算出率の表」を見て決定します。
前月の給与から社会保険料を控除した後の金額と、扶養親族の人数で決まります。表の金額の単位は「千円」ですので、ご注意ください。
毎月の給与が50万円だと、社会保険料を控除すると約42.3万円(計算省略)です。扶養家族は0人の列で、かつ、42.3万円が間に入る行を探して、その左の税率を参照すると、税率は14.294%です。
あとは、税金と社会保険料を引けば、手取り金額が出ます。
ボーナス90万円の場合の、税金と社会保険料を一覧にしました。社会保険料(厚生年金保険料)が一番高いです。
項目名 | 金額 |
---|---|
健康保険料 | 44,595円 |
介護保険料 | 7,155円 |
厚生年金保険料 | 82,350円 |
雇用保険料 | 4,950円 |
所得税 | 108,770円 |
手取り額 | 652,180円 |
こちらの動画でも、ボーナスの手取り額の計算方法も説明しています。
賞与の手取り額を計算するツールもありますので、ご自由にご利用ください。
厚生労働省の「毎月勤労統計調査」の結果では、ボーナスの1人当たりの平均支給額は、2024年夏が414,515円、2024年冬が413,277円でした。
ボーナス(賞与)90万円は平均の2倍以上ということになります。
業種別に見ると、高い業種と低い業種で大きな差がありますが、ボーナス平均額が90万円を超えるのは、電気・ガス業の冬季ボーナスだけです。
産業 | 2024年夏季ボーナス | 2024年冬季ボーナス |
---|---|---|
鉱業,採石業等 | 558,769円 | 612,066円 |
建設業 | 543,670円 | 540,595円 |
製造業 | 547,928円 | 558,186円 |
電気・ガス業 | 881,533円 | 943,474円 |
情報通信業 | 739,621円 | 707,303円 |
運輸業,郵便業 | 395,736円 | 398,540円 |
卸売業,小売業 | 382,412円 | 373,565円 |
金融業, 保険業 | 703,753円 | 641,032円 |
不動産・物品賃貸業 | 588,824円 | 551,281円 |
学術研究等 | 645,387円 | 588,937円 |
飲食サービス業等 | 75,897円 | 83,199円 |
生活関連サービス等 | 186,504円 | 184,277円 |
教育,学習支援業 | 567,828円 | 589,333円 |
医療,福祉 | 282,874円 | 308,846円 |
複合サービス事業 | 429,741円 | 455,496円 |
その他のサービス業 | 241,311円 | 236,048円 |
【出典】
・厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和7年2月分結果速報等」
・厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和6年9月分結果速報等」
従業員数別に見ると、大企業ほどボーナスが多くなります。
従業員数 | 夏季賞与 | 冬季賞与 | 合計額 |
---|---|---|---|
5人~29人 | 283,327円 | 288,765円 | 572,092円 |
30人~99人 | 360,606円 | 372,528円 | 733,134円 |
100人~499人 | 473,763円 | 487,580円 | 961,343円 |
500人~999人 | 567,209円 | 541,830円 | 1,109,039円 |
1000人以上 | 814,270円 | 759,131円 | 1,573,401円 |
どの規模でも、平均は90万円未満ですので、ボーナス90万円は平均より多いです。
厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」(10人以上の企業)の結果では、20代・30代・40代の1年間のボーナス支給額は、次のようになっています。
(ボーナスは通常、夏季・冬季の2回のため、年間の支給額を2で割って1回当りの支給額を計算しています。)
年齢 | 1年間のボーナス支給額 | 1回当たりの支給額 |
---|---|---|
20~24歳 | 382,200円 | 198,400円 |
25~29歳 | 655,500円 | 343,100円 |
30~34歳 | 799,300円 | 415,350円 |
35~39歳 | 926,100円 | 495,500円 |
40~44歳 | 1,012,800円 | 555,000円 |
45~49歳 | 1,081,300円 | 593,200円 |
どの年代で見ても、1回当りのボーナス支給額は90万円より少ないです。ボーナス90万円をもらったら平均よりかなり多いです。
上記のデータはすべての学歴を含んでいますので、大卒だけで見るとこのようになります。
年齢 | 1年間のボーナス支給額 | 1回当たりの支給額 |
---|---|---|
20~24歳 | 372,100円 | 186,050円 |
25~29歳 | 827,000円 | 413,500円 |
30~34歳 | 984,400円 | 492,200円 |
35~39歳 | 1,252,800円 | 626,400円 |
40~44歳 | 1,456,700円 | 728,350円 |
45~49歳 | 1,663,200円 | 831,600円 |
どの年代でも1回当たりのボーナス平均は90万円未満です。90万円のボーナスは、どの年代でも平均より多いです。