給与の仕組み

雇用保険料率　早見表・一覧表

2025年12月2日

1．雇用保険料率　早見表・一覧表

それぞれの期間の雇用保険料率は、次のようになります。

事業の種類	労働者負担	事業主負担	雇用保険料率合計
一般の事業	0.55%	0.90%	1.45%
農林水産・清酒製造の事業	0.65%	1.00%	1.65%
建設の事業	0.65%	1.10%	1.75%

事業の種類	労働者負担	事業主負担	雇用保険料率合計
一般の事業	0.60%	0.95%	1.55%
農林水産・清酒製造の事業	0.70%	1.05%	1.75%
建設の事業	0.70%	1.15%	1.85%

事業の種類	労働者負担	事業主負担	雇用保険料率合計
一般の事業	0.50%	0.85%	1.35%
農林水産・清酒製造の事業	0.60%	0.95%	1.55%
建設の事業	0.60%	1.05%	1.65%

事業の種類	労働者負担	事業主負担	雇用保険料率合計
一般の事業	0.30%	0.65%	0.95%
農林水産・清酒製造の事業	0.40%	0.75%	1.15%
建設の事業	0.40%	0.85%	1.25%

事業の種類	労働者負担	事業主負担	雇用保険料率合計
一般の事業	0.30%	0.60%	0.90%
農林水産・清酒製造の事業	0.40%	0.70%	1.10%
建設の事業	0.40%	0.80%	1.20%

次の式で計算します。

雇用保険料　＝　給与または賞与の総支給額　✕　雇用保険料率

給与または賞与の総支給額には、通勤手当（非課税分も含む）・残業手当・家族手当・住宅手当・皆勤手当・報奨金など、すべての手当を含みます。

労働者の保険料に1円未満の端数が生じたときは、次のように処理します。

「源泉控除」とは、給与または賞与から雇用保険料を差し引いて払うことです。
「現金で支払う」とは、労働者が事業主に雇用保険料を現金で支払うことです。

ただし、労使の間で慣習的な取扱い等の特約がある場合には、そちらに従います。例えば、慣習的に切り捨てで行われていた場合、引き続き切り捨てで処理しても問題ありません。

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