【2023年版】ボーナス（賞与）85万円の手取り・税金はいくら？

ボーナスが高額になると、そこから天引きされる税金や社会保険料の金額も自ずと大きくなります。

この記事では、ボーナスの額面が85万円のとき、手取り額がいくらになるのか、計算方法をわかりやすく解説します。

1．ボーナス・賞与85万円の手取り額一覧表

ボーナスの手取り額は、前月の給与や扶養親族の人数をもとに計算するため、たとえ額面の金額が同じでも人によって手取り額は異なります。

さらに、介護保険料の天引きは40歳以上になってから始まるため、年齢によっても手取りの金額に差が出ます。

まずは、ボーナス85万円の手取り額がいくらくらいのなるのか、様々な条件で計算した結果を一覧表でお見せします。

※以下、2023年12月時点の最新の税率・保険料率で計算しています。

（1）39歳以下の場合

39歳以下の場合、ボーナス85万円の手取り額は、以下の通りとなります。

（2）40歳以上の場合

前述の通り、40歳からは「介護保険料」も天引きされるようになるため、全体的に手取り額がやや下がっています。

ボーナスの手取りは額面の70～85%くらい

いろいろなパターンで計算してみると、ボーナスの額面が85万の場合の手取りは、条件によって差はあるものの額面の70～85%程度になることがわかります。

次章では、ボーナスから引かれる税金と社会保険料の計算方法を具体的に解説します。

2．ボーナス・賞与85万円のボーナスの手取り額・税金の計算方法

ボーナスの手取り額は、天引きされる税金と社会保険料の金額を差し引けば計算できます。

ここからは、ボーナスから引かれる税金・社会保険料の計算方法を、以下のモデルケースを用いて解説します。

• 40歳
• 扶養家族なし
• 前月給与30万円
• 協会けんぽ・東京

計算には2023年12月時点最新の保険料率を適用しています。

（1）社会保険料の計算

ボーナスから引かれる社会保険料には以下の4種類があり、それぞれの金額を計算する必要があります。

• ①健康保険料
• ②介護保険料（40歳以上のみ支払い有）
• ③厚生年金保険料
• ④雇用保険料

健康保険料の計算式

厚生年金保険料の計算式

社会保険料の合計

なお、こちらの動画でも、ボーナスの手取り額の計算方法も説明しています。

賞与の手取り額を計算するツールもありますので、ご自由にご利用ください。

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3．ボーナス・賞与の平均支給額は？

ボーナスの1人当たりの平均支給額は、2022年冬が392,975円、2023年夏が397,129円でした（厚生労働省「毎月勤労統計調査」より引用）。

85万円のボーナスは、平均を大きく上回る金額だと言えます。

また、業種別にみても、全ての業種において平均支給額は85万円を下回ります。

いずれの業種においても、ボーナス85万円は高額の部類に入ると言えるでしょう。

【出典】
・厚生労働省「毎月勤労統計調査　令和5年2月分結果速報等」
・厚生労働省「毎月勤労統計調査　令和5年9月分結果速報等」